Psicologia Positiva: teoria e pratica per psicologi

Presentazione

Nel contesto sanitario, come in quello aziendale, sportivo e quotidiano, si è alla ricerca di figure specializzate che possano insegnare corretti stili di vita e supportare gli individui nel proprio cambiamento. Cambiamento che non è solo volto a modificare il proprio stile di vita, ma anche ad imparare a mantenerlo sano.

Si tratta di figure professionali che siano in grado di supportare l’individuo nella sua continua evoluzione di fronte alle sfide che la vita pone. Quindi lavorare sul benessere risulta essere un fattore chiave non solo per la salute, ma per motivare e migliorare le performance individuali. Formare le persone ad approdare a corretti stili di vita, lavorare sulla promozione ed il sostegno del benessere, è infatti interesse non solo del mondo sanitario, ma anche del mondo produttivo.

Nella vita il flow e le abilità mentali applicabili ed allenabili per raggiungerlo, sono le medesime che si mettono in campo per fronteggiare le diverse sfide che si incontrano quando si è chiamati a rispondere o a raggiungere degli obiettivi.

La psicologia positiva si occupa di studiare questa continua evoluzione che il mondo compie e l’individuo insieme ad esso. La parola chiave che accompagna quest’innovazione della visione della psicologia che abbiamo sempre avuto è: il cambiamento.

Si tratta di una psicologia complementare a quella tradizionale, in cui il focus sono le risorse e le virtù delle persone ed il fine è quello di aiutarle a farle sbocciare. Si sposta quindi l’attenzione sul «cambiamento», capace di accompagnare le persone a sfruttare le proprie «opportunità».

Adotta una prospettiva life Long e che esca dalla trincea dell’intervento terapeutico, per appropriarsi dello spazio aperto della vita, essendo capace di progettare e sviluppare interventi preventivi di promozione della felicità individuale e collettiva.

Ha una portata rivoluzionaria difficilmente confinabile solo nell’ambito salute, intesa come alternativa alla patologia, e richiede quindi un cambiamento di visione.

Risponde alla necessità di aiutare gli individui a comprendere e guidare il cambiamento. Rendere le persone più agenti non solo sulla propria salute, ma anche sulle opportunità e sfide che la vita presenta, cercando di conoscere e sfruttare al meglio le proprie risorse.

Psicologia positiva promuove caratteristiche individuali positive connesse con la capacità di provare gioia e felicità, come ad esempio: il coraggio, l’ottimismo, la speranza, la perseveranza, la resilienza e la gratitudine.

Occorre quindi esplorare e seguire il processo di cambiamento in atto all’interno della psicologia, cioè lo spostamento: dalla malattia le risorse dell’individuo, dal dolore alla felicità e dai limiti alle opportunità

OBIETTIVI DEL CORSO

Obiettivo del corso è quello di permettere ad ogni partecipante, in base alle sue competenze ed esperienze pregresse, di esprimere pienamente un miglioramento dell’efficacia dei suoi interventi specialistici, nell’ottica di favorire un’integrazione multi-professionale ed interprofessionale. Durante il corso i discenti apprenderanno le basi teoriche relative ai costrutti che studia la psicologia positiva in ottica di prevenzione e promozione del funzionamento ottimale individuale. Verranno apprese metodologie e tecniche utili a creare interventi di prevenzione primaria. Il percorso consentirà di lavorare interagendo ed integrando le diverse professioni per creare progetti di promozione del benessere, formazione e sessioni di allenamento mentale. Gli strumenti appresi sono trasversali al contesto organizzativo, medico, sportivo ed accademico.

COMPETENZE ACQUISITE

Al termine del percorso formativo, il discente avrà ottenuto maggiori competenze e strumenti per rispondere alle esigenze di promozione del benessere nei diversi contesti sanitari, organizzativi, sportivi e scolastici. Nello specifico potrà creare progetti integrati in ambito “health & safety” e promuovere stili di vita che sostengono il benessere e il miglioramento del funzionamento ottimale dell’individuo, nonché sarà in grado di creare protocolli di allenamento mentale integrati, al fine di ottimizzare la consapevolezza ed il potenziamento mentale.

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

Alla conclusione del corso, il discente otterrà un attestato di competenza utile:

-in ambito sanitario, per promuovere percorsi di potenziamento mentale volti a lavorare sul benessere individuale ed il funzionamento ottimale;

-in ambito aziendale, per proporsi con interventi consulenziali in promozione del benessere a servizio del HR di “health & safety” ed ottimizzazione della performance;

-in ambito sportivo, per proporsi come tecnico o dirigente esperto in tecniche di ottimizzazione della performance, sia nel contesto di riferimento, sia in progetti legati al wellbeing aziendale;

-in ambito accademico, per progettare attività o servizi di accompagnamento alla carriera accademica e universitaria.

MODALITÀ DI EROGAZIONE

Il Corso è disponibile in modalità e-learning, può quindi essere seguito dove e quando si vuole, tramite la nostra piattaforma.

F.A.Q. - Domande Frequenti