Il Colloquio Trasformativo per il benessere e l’autorealizzazione: risorse, potenziale, empowerment e colloquio motivazionale - ed. 2027
Presentazione
Perché scegliere questo corso
Competenze acquisite
- Durata del corso14 ore
- Inizio del corso09/10/2027
- Costo 150.00 € + iva *
Calendario
| DATA | ARGOMENTI | SEDE |
|---|---|---|
| 09-10-2027 09:30 - 13:00 | Il colloquio motivazionale applicato allo sviluppo del benessere e all’identificazione delle risorse / Lavorare sul potenziale: modelli di funzionamento psicologico ottimale (Seligman, Ryff) / La transizione epistemologica dal focus sul sintomo alla promo | Webinar online |
| 09-10-2027 14:00 - 17:30 | I quattro processi del colloquio: la struttura sequenziale della consulenza individuale (Ingaggiare, Focalizzare, Evocare, Pianificare) / Laboratorio Micro-abilità OARS: esercitazioni applicate sull'uso strategico di domande aperte, affermazioni di potenz | Webinar online |
| 23-10-2027 09:30 - 13:00 | La narrazione positiva di sè, la promozione del benessere nei gruppi e laboratorio di Co-Progettazione / La narrazione del benessere e dello sviluppo personale: strategie conversazionali per orientare il cliente verso la definizione dei propri bisogni evo | Webinar online |
| 23-10-2027 14:00 - 17:30 | La promozione del benessere nei contesti collettivi: dinamiche di gruppo per il benessere, facilitazione dei processi di empowerment e costruzione della risorsa reciproca / Progettare il benessere: requisiti metodologici, definizione degli obiettivi, indi | Webinar online |
Responsabile scientifico

Dott.ssa Cinzia Bagnaschino
Docente del corso

Dott.ssa Cinzia Bagnaschino
Accreditamenti e certificazioni

Costi e Iscrizioni
Quota di partecipazione
ISCRIZIONI ENTRO IL:
20-07-2027
€ 220 € 150*+iva
- Scopri gli SCONTI RISERVATI*
- Possibilità di rateizzazione personalizzata
- Pagamenti sicuri e tracciati con PayPal, carta di credito o bonifico bancario
Verrai indirizzato all'e-commerce di Sperling per concludere l'acquisto
ISCRIZIONI ENTRO IL:
20-09-2027
€ 220*+iva
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F.A.Q. - Domande Frequenti
Il Colloquio Trasformativo proposto nel corso integra i principi del Colloquio Motivazionale con i modelli della psicologia positiva, orientando la relazione d'aiuto alla valorizzazione delle risorse personali, allo sviluppo del potenziale e alla promozione del benessere psicologico. Il Colloquio Motivazionale è un approccio collaborativo e centrato sulla persona che permette di esplorare l'ambivalenza, riconoscere le motivazioni individuali e facilitare i processi di cambiamento. L'integrazione con i modelli di Seligman e Ryff amplia l'attenzione al funzionamento psicologico positivo, all'autoefficacia e all'autorealizzazione.
Il corso approfondisce i principi e i quattro processi del Colloquio Motivazionale: ingaggiare, focalizzare, evocare e pianificare. Particolare attenzione viene dedicata alle micro-abilità comunicative OARS, attraverso esercitazioni pratiche sull'utilizzo delle domande aperte, delle affermazioni orientate al riconoscimento delle risorse e dell'ascolto riflessivo complesso. Queste tecniche aiutano il professionista a esplorare l'ambivalenza, favorire la consapevolezza delle proprie potenzialità e sostenere la motivazione al cambiamento, rispettando l'autonomia della persona.
Le competenze sviluppate possono essere integrate, nel rispetto delle specifiche abilitazioni professionali, nei contesti clinici, sanitari, educativi e di consulenza, per sostenere la motivazione, l'autoefficacia e il cambiamento. Il Colloquio Motivazionale può essere utilizzato anche negli interventi di promozione della salute e di accompagnamento verso comportamenti salutari. Le competenze relative all'empowerment e alla progettazione del benessere trovano inoltre applicazione nei servizi territoriali, nel terzo settore e nei contesti organizzativi, attraverso iniziative rivolte a gruppi, caregiver e giovani adulti.
Sì. È previsto un laboratorio di co-progettazione nel quale i partecipanti, suddivisi in piccoli gruppi, lavoreranno all'elaborazione di un progetto concreto di promozione del benessere rivolto a destinatari specifici, come giovani adulti, caregiver o gruppi aziendali. L'attività prevede la definizione degli obiettivi, degli indicatori di efficacia e dei criteri di sostenibilità dell'intervento.
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